Õppejõud Õpingud Teadus ja arendustöö Rahvusvaheline koostöö Digiõpe
E3: Personali juhtimine sisejulgeoleku struktuurides
Peaeriala moodulid: Personali juhtimine sisejulgeoleku struktuurides Kohustuslikud ained: 28 EAP

Eesmärgid: Mooduli eesmärgiks on anda teadmised ja praktilised kogemused personalitöö, -juhtimise ja arendamise korraldamiseks sisejulgeoleku struktuuri organisatsioonides. Kursuste raames käsitletakse personali arendamise ja töökeskkonna hindamisega seonduvaid küsimusi, et üliõpilased mõistaksid organisatsioonide kasvavaid nõudmisi nii juhtidele kui töötajatele. Antakse teadmised töökäitumist mõjutavate protsesside kohta, mis võimaldavad analüüsida ja kujundada organisatsioonikäitumist ning lahendada töökeskkonnas esile kerkivaid probleeme.

Õpiväljundid: -on võimeline väljatöötama organisatsioonile sobivaid arendus- ja koolituspõhimõtteid ning oskab koordineerida organisatsiooni koolitustegevust - koolitusvajaduste kaardistamine, koolituskava koostamine ja ellurakendamine, koolitamine;
-oskab formuleerida uurimisprobleemi ja püstitada eesmärke ning omab oskusi personaliuuringute läbiviimiseks;
-mõistab inimese ja töökeskkonna vahelisi suhteid ja vastasmõjusid ning oskab neid suhteid korrigeerida - tunneb kohanemisega seotud probleeme ja oskab luua toimivaid sotsiaalse toetuse süsteeme ja võrgustikke.
-on omandanud üldised teadmised sisejulgeoleku süseemi toimimise ja valdkonna poliitika kujundamise kohta.
-on teadlik peamistest sisejulgeoleku organisatsioonidega seotud praktilistest valdkondadest ja teemadest ning orienteerub nende põhiküsimustes - kujunemislugu ja mõjutegureid, tegevuseesmärgid ja sellest tulenevad erisused struktuurides, tegevustes, toimimises, tulemustes (hindamises) ja organisatsioonikultuuris;
-tunneb sisejulgeoleku valdkonna personalijuhtimise eripära ja oskab prognoosida sisejulgeoleku struktuuri kuuluvale organisatsioonile personali vajadust ja oskab rakendada kohaseid personali värbamise ja valiku meetodeid;

HHL1260 - Avaliku halduse alused

4 EAP

2,5 tundi nädalas

1,5 loeng ja 1 harjutustundi nädalas

aine lõppeb arvestusega

sügissemestril

soovituslik 1. semestril

HPP8210 - Eriala praktika

2 EAP

aine lõppeb hindelise arvestusega

sügis ja kevadsemestril

soovituslik 3. semestril

HPP8230 - Personalijuhtimine sisejulgeoleku struktuurides

3 EAP

2 tundi nädalas

1 loeng ja 1 harjutustundi nädalas

aine lõppeb ekasmiga

sügis ja kevadsemestril

soovituslik 2. semestril

HPP8207 - Personali probleemide haldamine

2 EAP

1,5 tundi nädalas

0,5 loeng ja 1 harjutustundi nädalas

aine lõppeb arvestusega

sügissemestril

soovituslik 3. semestril

HPP8232 - Sisejulgeoleku süsteemi toimimine ja valdkonna poliitika kujundamine

4 EAP

3 tundi nädalas

1,5 loeng ja 1,5 harjutustundi nädalas

aine lõppeb ekasmiga

sügis ja kevadsemestril

soovituslik 1. semestril

HPP8201 - Personaliuuringud

4 EAP

3 tundi nädalas

1 loeng ja 2 harjutustundi nädalas

aine lõppeb hindelise arvestusega

sügis ja kevadsemestril

soovituslik 2. semestril

HPP8205 - Töötajate arendamine ja koolitamine

4 EAP

3 tundi nädalas

1,5 loeng ja 1,5 harjutustundi nädalas

aine lõppeb ekasmiga

sügis ja kevadsemestril

soovituslik 3. semestril

HPP8234 - Personalijuhtimise praktilised probleemid sisejulgeoleku struktuurides

2 EAP

1,5 tundi nädalas

0,5 loeng ja 1 harjutustundi nädalas

aine lõppeb arvestusega

sügis ja kevadsemestril

soovituslik 3. semestril

HPP8231 - Personali strateegiline kujundamine sisekaitse struktuurides

3 EAP

2 tundi nädalas

1 loeng ja 1 harjutustundi nädalas

aine lõppeb ekasmiga

sügis ja kevadsemestril

soovituslik 3. semestril